Weiterbildung

Selbstschutz Institut Schmid

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Selbstschutz heisst erkenne dich selbst...

Ein Deeskalationsmanagement gehört zu den unverzichtbaren Kompetenzen von Gesundheits- Dienstleistungs- und Sozialfachpersonen. Der vorbereitete Umgang mit verbaler und nonverbaler Aggression oder Übergriffen, hilft Ihnen, beim Eintreten solch aussergewöhnlicher Problemlagen, die Übersicht zu behalten.
Unserer Website ist der Versuch aufzuzeigen, dass Möglichkeiten bestehen, sich in kurzer Zeit adäquat in Prävention, Deeskalation und Selbstschutz ausbilden lassen zu können. Wer vorbereitet ist hat bessere Chancen! (mehr …)

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Neu: Deeskalations- Management in Thun

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Deeskalations-Management Workshops im Orientasia in Gwatt-Thun
Im Haus der Bewegung haben Sie neben Tai Ji, Qi Gong, Fünf Tibeter und Yoga neu auch die Möglichkeit Deeskalations-Management Workshops mit dem Thema: Deeskalations-Management mit Selbstschutz  zu besuchen. (mehr …)

Weiterbildung

Deeskalations Management

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Die Werthaltung des Deeskalationsmanagements von Selbstschutzinstitut Schmid, konstituiert sich aus einem humanistischen Menschenbild und einem resourcen- und erfahrungs- orientierten Ansatz. Das Konzept richtet sich nach dem Prinzip der Salutogenese. Die Möglichkeit zu positivem, lösungsorientiertem Deeskalationsmanagement fördert das Koheränzgefühl und Resilenz. Mit diesem professionellen Wissen und der optimalen Umsetzung, wird das Arbeiten, trotz manchmal heikler Situationen, wieder einfacher, entspannter, konzentrierter.
Mehr Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz, Unterwegs und Zuhause.

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Ausbildungen Schulungen

Gewaltfreie Kommunikation

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Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) auch als “Giraffen Sprache” bekannt, nach Marshall B. Rosenberg
Die vier Schritte in der Gewaltfreien Kommunikation
Beobachten ohne zu Bewerten
Das Gefühl welches mit dem beobachteten in Verbindung steht
Das Bedürfnis suchen -Eigenes Bedürfnis- welches hinter dem Gefühl liegt und und formulieren
Die Bitte in einer “positiver Handlungssprache” formulieren.

Gewaltvolle Kommunikation wurde “erlernt”, aber wir können zu unsern Wurzeln zurückkehren.
Unsere Bedürfnisse sind die Motivation für unsere Handlungen. Menschen tun freiwillig und gerne etwas um dem anderen das Leben zu verschönern weil sie an einer guten Verbindung interessiert sind.

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Ausbildungen Schulungen

Aggressionsmanagement

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Eine Aggression persönlich zu nehmen, führt dazu, dass wir auf die Aggression mit eigenen Gefühlen reagieren und damit möglicherweise “Standpunktbezogen” Einfluss nehmen. Ein professionelles Verhalten in Konfliktsituationen, ist nur durch Beherrschung und Kontrolle der eigenen Emotionen zu erreichen. (mehr …)

Ausbildungen Schulungen

Sicherheit für Gesundheits- und Dienstleistungsberufe

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Wünschen Sie sich manchmal, Ihrem Gegenüber mehr zuhören zu können, Ihn seine Emotionen, Bedürfnisse äussern zu lassen und vielleicht so ermöglichen, dass ewas mit der Spannung oder dem Druck geschehen kann. Auch wenn der Konflikt schon besteht. Ruhe vermitteln können, trösten, Medikation anbieten, und dabei immer “auf der sicheren Seite” sein. (mehr …)

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Vorträge Selbstschutzinstitut

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Angestellte im Gesundheits- Sozial- und Dienstleistungsberufen sehen sich zunehmend mit aggressiven und potenziell gewalttätigen Kunden und Patienten konfrontiert. Sie müssen daher nach Möglichkeiten suchen, um Aggressionen vorzubeugen, aggressive Ausbrüche zu verhindern und im Fall von Gewalttätigkeit, Schaden von sich und anderen abzuhalten. (mehr …)

Interaktive Informationen

Reservieren Sie einen Vortrag

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Beim Interaktiven Vortrag erfahren Sie mehr daüber,
welchen Nutzen ein Deeskalationsmanagement für Sie haben kann.
Interdisziplinärer Austausch von Informationen, Anregungen und Erfahrungen.
Veranschaulichung und Aufzeigen einfacher Deeskalations- und Selbstschutz Strategien.


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Psychosoziale Gesundheit

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Die psychsoziale Gesundheit ist ein Zustand der sich durch das Wechselseitige Verhältnisses zwischen der Person und ihrer sozialen Umwelt stetig verändern kann. Die Person zeichnet sich aus durch ihre Erfahrung, Wahrnehmung, den abrufbaren psychologischen und mentalen Prozessen (der Interpretation) sowie ihrem Verhalten und dem Lifestyle aus. (mehr …)

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Resilienz und Deeskalationsmanagement

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Resilienz in den Pflege- Sozial- und Dienstleistungs Berufen
Auch die Pflege- Sozial- und Dienstleistungsberufe, wurden zunehmend Gegenstand von Untersuchungen bezüglich der Resilienz: Einerseits, weil der Arbeitsplatz als anspruchsvoll gilt und andererseits, weil mit den zunehmenden Kostensenkungen und der Personalknappheit das Interesse gross ist, die Mitarbeiter so lange wie möglich im Beruf zu halten und berufsbedingte Krankheitsausfälle auf ein Minimum zu beschränken. (mehr …)